心理学家罗伊·鲍迈斯特提出“自我损耗理论”,意思是说,人的意志力和情绪调节能力是有限的,过度消耗会导致决策疲劳、情绪失控。
通俗的来说就是,当你对每件事都“认真对待”,你的大脑就像一台24小时运转的电脑,会受不了。
“敷衍”就像是开了节能模式,把精力留给真正重要的事,而不是浪费在无意义的消耗上。
此外,敷衍能避免你被传染负面情绪。
我们大脑中有一个东西,叫“镜像神经元”,它让我们有了不同于动物的共情能力,也让我们更容易被别人的情绪感染。
通俗的来说就是,情绪是会传染的。你看到别人开心,自己也会不自觉的微笑,你看到别人哭,也会难过。
生活已经很难了,如果再天天听别人抱怨、倾诉痛苦、焦虑,你也容易郁郁寡欢。
“敷衍”是一种情绪防火墙,防止你被别人的负面情绪吞噬。
而且,每个人都有每个人的课题。阿德勒心理学提出“课题分离”,别人的情绪是别人的课题,你的情绪是你的课题。
比如:
同事因为你拒绝帮忙而生气?那是他的问题,不是你的错。
父母因为你没按他们的期望生活而失望?那是他们的期待,不是你的义务。
“敷衍”不是不负责任,而是拒绝替别人承担情绪。
3、如何科学地“敷衍”?
① 语言敷衍法
“嗯嗯,好的。”(不承诺,不拒绝)
“我再考虑考虑。”(拖延战术)
“你说得对,但我有自己的安排。”(温和坚定)
这些回应不会激怒对方,但也不会让你被牵着走。
② 行为敷衍法
降低回应速度:别人发消息,不必秒回;别人提要求,不必立刻答应。
设定默认回答:比如“我需要点时间想想”“这个我得先看看日程”。
减少解释:越解释,对方越觉得可以说服你。简单回复比长篇大论更有效。
③ 心理敷衍法
“关我屁事”心态:别人的评价、情绪、期待,只要不影响你的核心利益,可以左耳进右耳出。
“关你屁事”心态:你的选择、生活方式,只要不伤害他人,无需过度解释。
“敷衍”不是摆烂,而是把精力集中在真正重要的事情上。
当然,“敷衍”要有度。
对无关紧要的事,可以敷衍(比如同事的八卦、路人的评价);但对重要的人,仍需真诚(比如伴侣的情感需求、挚友的困境)。
真正的情绪脱离,是学会区分“值得”和“不值得”。
敷衍,是成年人的情绪自由。
你的情绪很贵,不要随便浪费。你的精力有限,别为无关的人透支。
从今天起,试试“敷衍”的艺术,你会发现,生活反而更轻松了。
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